Cesi Group Facility Coordinator Enviar

Facility Coordinator presso CESI S.p.A.

Sede: Milano, con disponibilità a svolgere per circa il 20% del tempo brevi trasferte presso le altre due sedi dell'azienda situate nel Nord Italia

Tipologia di Contratto: Full-time (38 hrs/w)

La figura di Facility Coordinator si occuperà della gestione delle infrastrutture aziendali, con particolare attenzione sia alle attività di manutenzione che alla gestione dei cantieri interni. Avrà il compito di garantire l'efficienza e la sicurezza degli edifici, coordinando fornitori e consulenti esterni e assicurando il rispetto delle normative e degli standard aziendali.

Responsabilità principali

· Coordinare e pianificare le attività in cantiere per la manutenzione degli edifici e degli impianti

· Coordinare e pianificare le attività per i servizi di Facility, sia hard che soft

· Gestire i contratti di servizio conformemente al budget assegnato e monitorare le performance dei fornitori

· Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e agli standard aziendali

· Pianificare interventi di miglioramento delle infrastrutture e degli impianti

· Aggiornare la documentazione tecnica e i registri di conformità

· Collaborare con le funzioni interne per garantire continuità operativa e supporto alle esigenze aziendali

Requisiti richiesti

· Diploma di Perito Meccanico o Elettrico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Civile

· Esperienza di almeno 5-6 anni in ambito impiantistico e gestione facility

· Conoscenza delle normative di sicurezza degli impianti industriali

· Buona padronanza dei principali strumenti informatici

· Gradita conoscenza della lingua inglese

Soft Skills

· Capacità di pianificazione e organizzazione

· Competenze di project management

· Leadership nella gestione di fornitori, consulenti esterni e del team assegnato

· Precisione e attenzione al dettaglio

· Ottime doti comunicative e relazionali

In CESI S.p.A. non offriamo solo un lavoro, ma l'opportunità di crescere in un ambiente dinamico, protagonista della transizione energetica in atto! E poiché la passione da sola non basta, ecco una panoramica delle nostre condizioni:

• Retribuzione competitiva

• Contratto a tempo indeterminato

• Equilibrio tra vita professionale e privata: settimana lavorativa di 38 ore e 20 giorni di ferie all'anno (oltre a 30,40 ore di permessi) per ricaricare le energie e tornare con nuovo slancio

• Opportunità di formazione e sviluppo, perché la crescita personale è un valore aggiunto

Vuoi saperne di più su cosa significa lavorare con noi e su ciò che offriamo? Clicca qui